Duális partnerek
Kik a duális partnerek?
Duális partnereink közé olyan üzemek és vállalkozások tartoznak, amelyeknél a szakmai oktatásban részt vevő diákok az általuk választott iparhoz/piachoz kötődő új technológiákat, trendeket és sztenderdeket ismerhetnek meg, szem előtt tartva a XXI. századi gazdasági változásokat. A duális képzőhelyek nyilvántartását a Gazdasági Kamara vezeti. A duális partnernél lehetőség nyílik az iskolákban megszerzett ágazati alaptudással duális szakirányú oktatásban részt venni, ahol a diákok a programtantervben meghatározott szakmai ismereteket sajátítják el. A képzés konkrét termelési és szolgáltatási helyszíneken zajlik, amely által korszerű gyakorlati tudás szerezhető meg.
Miért jó lehetőség neked, hogy jelentkezhetsz egy partnerhez?
A duális szakképzésnek sok előnye van a tanulók számára, hiszen valós gazdasági környezetben tanulhatnak és modern, ismereteket szerezhetnek. A duális képzésben részt vevő vállalat szívesen foglalkoztat olyan munkavállalót, aki a gyakorlati helyszínen sajátítja el a szakmához szükséges tudást. A tanuló a képzés alatt vállalati projektekben vesz részt, megismeri a vállalat által alkalmazott technológiákat, és gyakorlati tudását az elméleti oktatásban is kamatoztathatja. Az adott szakterületen a legjobb szakemberektől, vállalati környezetben sajátíthatja el jövőbeni szakmája alapjait. Mindemellett a duális szakmai oktatásban részt vevőket legalább 100 ezer, legfeljebb 170 ezer forint összegű munkabér illeti meg, ami önálló jövedelmet jelent a diákok számára már a tanulmányok alatt.
Miért jó ez a cégeknek?
A cégek számára a duális képzés hosszú távú befektetés, mert így állandó kapcsolatban lehetnek jól képzett pályakezdő szakemberekkel, akikkel már tanulmányaik során partneri együttműködés alakul ki. A diákokat még jobb teljesítményre ösztönözheti a tanulásban az, hogy tanulmányaik végén, ha jól teljesítenek, egy biztos munkahely várja őket.
Miben tér el ez a képzés a hagyományostól?
A hagyományos képzésben részt vevő diákok – számos szakma esetében – tanulmányaik végeztével kerülnek kapcsolatba az általuk választott cégekkel. A duális képzésben viszont már a tanulói évek alatt lehetőségük nyílik gyakorlati és szakmai tapasztalatot gyűjteni, akár annál a vállalatnál, ahol később el szeretnének helyezkedni.
Duális partnerek, duális képzőhelyek:
| Baliné Taubl Katalin |
| BC Fenster Ipari és Kereskedelmi Kft. |
| B'Juti Farm Bt. |
| Boros Anita e.v. |
| Böröndi Valentin e.v. |
| Color Wings Kft. |
| Color-Dekor Bt. |
| ColorShark Kft. |
| Csik I. Kft. |
| Csizmazia és Fia Kft. |
| Csonkáné Nix Henriette e.v. |
| Darázs Lívia e.v. Néda Bútor és Könyvelő Stúdió |
| DEKOBORS |
| Donatillo Kft. |
| Duna Belsőépítészeti Kft. |
| Eredics Tibor e.v |
| Fa-Esztéta KKT |
| Faltechnika Kft. |
| Fenyvesi József Zsolte.v. |
| FOD-FA Asztalosipari Kft |
| Gazsi Gábor |
| Golden Pantheon Bt. |
| Guczogi Petra |
| Hadarics Csaba |
| Hegyi Kft. |
| Horváth Color Kft. |
| Horváth Éva e.v |
| Horváth Ferenc e.v. |
| INDESIGN 2009 Kft. |
| Káldy-Ács Kft. |
| Kalmár ASztalosipari Bt. |
| Katona Imre e.v. |
| Koh Zoltán e.v |
| Kóti Imre e.v. |
| Kovács Ákos e.v. |
| Kovács SÁndor e.v. |
| Kovácsics Anita MÁria e.v. |
| Kozma Tibor e.v. |
| Kozma Zoltán |
| Licskai-Magyar Mária |
| Márk Alajos e.v. |
| Márk Lívia e.v. |
| Mechle Győzőné e.v |
| Mesterpont Kft. |
| Mészáros Imre e.v. |
| MEVIT-FEstő Kft. |
| Milkovics Kft. |
| Molnár ASztalosműhely Kft. |
| Molnár MIklós |
| Nagy Sándor e.v. |
| Nyerges Evelin Anna |
| PÁ-HO-SZI Bt. |
| Petrik Dorotea e.v. |
| Pictor Color Dekor Kft. |
| Pozsgai Sándor |
| SITI 2004 Kft. |
| Stílus Burkolás Kft. |
| Studio77 Scarbantia Kft. |
| Süle Szabolcs e.v. |
| THG Épületasztalosipari Kft. |
| Tohoka Bau Team Kft. |
| Tóth Ákos e.v . |
| Ubrankovics Gerenda és Készházgyártó Kft |
| Vámosiné Zalka Ágnes-Aura Szépségszalon |
| Varga Ákos e.v. |
| Varga Gábor e.v. |
| Weimann Építőipari Bt. |
